1.1.1 / August 14, 2018
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Description

에듀스 취업진로 진단검사 - Auland (특허 제 10-1278693호) 아우란트(Auland) 검사는 진로결정또는취업을 앞두고 어려움을 겪는 대학생들(저학년, 고학년)이 자기자신을 진단하고 진로를 결정할 수 있도록도와주는종합적성검사입니다. [ 아우란트 특징 ] 1. 국내 최초 클론매칭 서비스 (특허 제 10-1278693호) :전국 수만명 대학생 중, 나와 동일한 조건(인성, 역량, 적성 등)을 가진 클론을 찾아 해당 클론의 상세 정보를 주도록설계되어있는 알고리즘으로 클론들의 상세정보를 통해 향후 나의 진로설계를 위한 가이드로 활용할 수 있습니다. 2. 인재상매칭시스템 : 본인의 인성, 역량 검사결과와 국내 300대 주요 기업의 인재상을 매칭하여 일치율을 예측합니다. 본인의성향과유사한 인재상을 가진 기업이 어디인지, 직무는 무엇인지 확인하여 취업에 도움을 받을 수 있습니다. 이는 해당기업의합격/불합격을 예측하는 절대적인 기준은 아니므로 본인의 인성, 역량이 어느 기업의 인재상과 잘 맞는지 보기위한참고자료로 활용하시기 바랍니다. 3. 높은 신뢰도, 타당도 확보 : 정기적인 예비검사를 시행하여 수 만명에이르는규준샘플을 확보하고 있으며, 문항 신뢰도 검사 및 타당도 분석 과정을 통해 신뢰도가 높은 최적의 문항들로검사를구성하였습니다. ---- 개발자 연락처 : 1566-7934 Edwards Career Pathologist-Auland (Patent No. 10-1278693) Auland said that collegestudents(lower grades, upper graders) who are struggling withcareerdecisions or employment are A comprehensive aptitude testthathelps you diagnose and determine your career path.[AurantFeatures] 1. First clone matching service in Korea (PatentNo.10-1278693) : An algorithm that is designed to find clones withthesame conditions (personality, competence, aptitude, etc.)amongtens of thousands of college students nationwide and givedetailedinformation of the clones. It will be used as a guide forfuturecareer planning through detailed information of clones. can.2.Personnel matching system : Matches the personality andcompetencytest result of my person with the talent of 300 majorcompanies inKorea to predict the agreement rate. You can find outwho has atalent that is similar to your own, what your job is andcan helpyou get a job. This is not an absolute standard forpredicting theacceptance / rejection of a company, so please use itas areference for seeing which personality and competency of acompanyfit well with the talent of a company. 3. High reliabilityandvalidity : We conduct periodic preliminary tests to obtain tensofthousands of normative samples. We have conductedquestionreliability tests and validity analysis to determine themostreliable items with the highest reliability.

App Information 아우란트 : 에듀스 취업진로 진단검사 (AULAND)

  • App Name
    아우란트 : 에듀스 취업진로 진단검사 (AULAND)
  • Package Name
    com.educecokr.auland
  • Updated
    August 14, 2018
  • File Size
    5.7M
  • Requires Android
    Android 4.0 and up
  • Version
    1.1.1
  • Developer
    에듀스
  • Installs
    50+
  • Price
    Free
  • Category
    Education
  • Developer
  • Google Play Link
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아우란트 : 에듀스 취업진로 진단검사 (AULAND) 1.1.1 APK
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에듀스 취업진로 진단검사 - Auland (특허 제 10-1278693호) 아우란트(Auland) 검사는 진로결정또는취업을 앞두고 어려움을 겪는 대학생들(저학년, 고학년)이 자기자신을 진단하고 진로를 결정할 수 있도록도와주는종합적성검사입니다. [ 아우란트 특징 ] 1. 국내 최초 클론매칭 서비스 (특허 제 10-1278693호) :전국 수만명 대학생 중, 나와 동일한 조건(인성, 역량, 적성 등)을 가진 클론을 찾아 해당 클론의 상세 정보를 주도록설계되어있는 알고리즘으로 클론들의 상세정보를 통해 향후 나의 진로설계를 위한 가이드로 활용할 수 있습니다. 2. 인재상매칭시스템 : 본인의 인성, 역량 검사결과와 국내 300대 주요 기업의 인재상을 매칭하여 일치율을 예측합니다. 본인의성향과유사한 인재상을 가진 기업이 어디인지, 직무는 무엇인지 확인하여 취업에 도움을 받을 수 있습니다. 이는 해당기업의합격/불합격을 예측하는 절대적인 기준은 아니므로 본인의 인성, 역량이 어느 기업의 인재상과 잘 맞는지 보기위한참고자료로 활용하시기 바랍니다. 3. 높은 신뢰도, 타당도 확보 : 정기적인 예비검사를 시행하여 수 만명에이르는규준샘플을 확보하고 있으며, 문항 신뢰도 검사 및 타당도 분석 과정을 통해 신뢰도가 높은 최적의 문항들로검사를구성하였습니다. ---- 개발자 연락처 : 1566-7934 Edwards Career Pathologist-Auland (Patent No. 10-1278693) Auland said that collegestudents(lower grades, upper graders) who are struggling withcareerdecisions or employment are A comprehensive aptitude testthathelps you diagnose and determine your career path.[AurantFeatures] 1. First clone matching service in Korea (PatentNo.10-1278693) : An algorithm that is designed to find clones withthesame conditions (personality, competence, aptitude, etc.)amongtens of thousands of college students nationwide and givedetailedinformation of the clones. It will be used as a guide forfuturecareer planning through detailed information of clones. can.2.Personnel matching system : Matches the personality andcompetencytest result of my person with the talent of 300 majorcompanies inKorea to predict the agreement rate. You can find outwho has atalent that is similar to your own, what your job is andcan helpyou get a job. This is not an absolute standard forpredicting theacceptance / rejection of a company, so please use itas areference for seeing which personality and competency of acompanyfit well with the talent of a company. 3. High reliabilityandvalidity : We conduct periodic preliminary tests to obtain tensofthousands of normative samples. We have conductedquestionreliability tests and validity analysis to determine themostreliable items with the highest reliability.
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